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以创新意识培养人才

1998-06-11 来源:光明日报  我有话说

上海大众汽车有限公司引进国外先进技术、管理经验,自力更生、艰苦创业,闯出了一条成功之路。迄今不仅连续八届荣登全国500家合资企业榜首,各款桑塔纳轿车雄踞我国轿车市场半壁江山,而且经济与社会效益连年创高。今天,他们正以创新意识,花大力气培养独立自主的开发队伍。这是贯彻落实党中央科教兴国战略的一项实际行动。

落实科教兴国战略,要把目光投向以知识经济为特征的21世纪。“上海大众”目前生产的桑塔纳2000GSI新款轿车尽管已是国产轿车中的佼佼者,但他们仍然清醒地认识到,我国轿车工业现状与世界轿车先进水平相比有很大的差距,差就差在创新体系和高新技术的水平及其应用能力上。因此,他们不惜巨资,选送近百名理论知识过得硬、亟待强化实战能力的科技带头人,到发达国家系统学习轿车设计开发工程,这种着眼于未来培养跨世纪高科技人才的重大举措,将有利于更快缩小中国轿车工业与世界先进轿车工业的差距。

上海大众汽车有限公司从引进、吸收、消化国外先进技术和管理经验时的蹒跚学步,到培养年轻技术人员参与联合开发的站直身子,再到将先进技术应用于改进完善桑塔纳轿车,学会走路,一步一个脚印,一步一个台阶,终于挺直脊梁,向前迈出了欲走独立自主道路的步伐。这种踏实、敬业、着眼未来的做法,为同行业及其他行业提供了一个学习的榜样。

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